Motiver vos employés et mobiliser vos équipes.
	Développer le leadership et consolider les liens entre employés.
	Outiller vos employés afin de créer des équipes indépendantes qui pensent.
	Stimuler l'engagement et la contribution des individus qui collaborent au succès de votre organisation.
	Améliorer la communication à l'interne ou rendre fluide votre approche client.

Nous offrons   Thèmes abordés w  Le changement, l'atteinte des objectifs  La synergie dans l'équipe, bonheur au travail La reconnaissance comme levier de performance La qualité du service La prévention de l’épuisement professionnel La communication efficace orientée vers les solutions en milieu de travail

Hydro-Québec Service Canada Santé Canada Royal LePage Tradition Citi Financial Option Retraite

Le Salon Emploi-Formation  Chambre de Commerce de Québec Chambre de Commerce de Montréal Le Ministère des Ressources Humaines et de Développement des Compétences Et bien plus !

Le style interactif, l’énergie et le contenu de la conférence ont répondu plus que favorablement à mes attentes. Une entreprise professionnelle qui livre la marchandise. Mme Denise Picard Directrice régionale de la Montérégie Commission des normes du travail

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Bruno Daigle membre de l'union des artistes tout en voix dans vos publicités !

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Écoutez la chronique de Bruno Daigle à 17h15 dans l'émission, ''Sous les feux de la rampe'' avec Véronique Shyne.

Thème : Motivation, communication efficace, leadership.

SUGGESTION DE LECTURE



Pour faire suite à la chronique du 29 mai 2009 découvrez nos suggestions de lecture ici ! Bonne lecture !!

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À Vol Daigle Juin 2009, 70e édition Bonjour et bienvenue au mensuel de la motivation et de la communication efficace !

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Pour des conférences qui imprègnent, du coaching efficace ainsi que des formations qui outillent et transforment votre capital humain, CAD Communication est un partenaire engagé dans l'atteinte de vos objectifs. Nos conférenciers et autres intervenants qui collaborent au succès de vos événements ou rencontres ont un seul désir, contribuer à l'optimisation du rendement humain en entreprise.