BRUNO DAIGLE

Inspiration|Influence|Audace

Communicateur |Conférencier – Formateur|Entrepreneur Passionné

Je vous promet une « EXPÉRIENCE »
qui marquera et outillera vos participants !!

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info@cadcommunication.com

Quelqu’un qui livre une expérience d’apprentissage au contenu riche tout en faisant participer nos invités de façon dynamique.

Je recommande volontiers M. Bruno Daigle à toute organisation qui recherche un conférencier qui communique de façon hors pair et qui sait maintenir l’attention des participants de par son dynamisme contagieux. Il fera toute la différence pendant leur réunion ou congrès.

Lieutenant Colonel François Lagacé Commandant de l’unité des opérations immobilières (Québec) Défense national du Canada

« Le coeur de ma démarche ce situe d’abord dans l’aspect humain des relations d’affaires. Plus que jamais, un client achète plus qu’un produit ou un service, il achète une relation d’affaires. Un employé espère plus qu’une relation patron employé, il espère une relation vraie authentique et sympathique. »

La communication reste et demeurera toujours le point de départ qui détermine la suite des choses.

Le futur appartient au communicateur charismatique qui sont techniquement compétent. Aujourd’hui l’équilibre entre le savoir-faire et le savoir-être est décisif et très révélateur.»

– Vous préparer une planification stratégique?
– Vous désirer vous offrir un moment de réflexion en équipe?
– Mobiliser vos employés, préparer la venu d’un changement
  ou inspirer en vu d’une nouvelle saison?

DES RENCONTRES INTERACTIVES

Dépendant des mandats, créer
 un véritable dialogue, sonder les perceptions et opinions, une avenue fort utile pour la suite des choses.

APPRENTISSAGE RAIPE = PARTICIPATION

Versatile, Bruno Daigle adapte son style, son contenu et ses présentation à vos objectifs et défis. Chaque présentation est unique et adapté à vote réalité.

UNE EXPÉRIENCE ÉVOLUTIVE

Il mène la conversation à un autre niveau, les entreprises sont unanimes.
 Un contenu solide, implique les participants et sait dynamiser les présentations qu’il anime.

VERSATILE ET POLYVALENT

Depuis 2001, il offre des présentations dans toutes les sphères d’activité !! 
 Il outille et inspire, que ce soit auprès des entreprises, associations et autres organismes qui désirent favoriser l’engagement et la contribution de ceux et celle impliqués dans un succès de groupe. Bruno Daigle offre des présentations interactives qui impliquent et mène la réflexion à un autre niveau. Vous ressortirez d’une présentation animée par Bruno Daigle avec des outils pratiques applicables dès votre retour dans vos activités. 
 Il a conquis des milliers de personnes dans trois langues sur trois des quatre continents.

Nous sommes convaincus que votre conférence permettra à nos pharmaciens-propriétaires d’affronter désormais à peu près tout type de changement de façon positive! Ils ont acquis un bon bagage de connaissances sur le changement et sa gestion, ce qui leur sera très utile au cours des prochains mois, pour s’engager avec 
 sérénité dans notre nouveau projet. Encore une fois merci, et au plaisir de retravailler avec vous!

François Denis, directeur Opérations de détail,

Ce sur quoi vous accordez votre attention prend de l’expansion

NOS CONFÉRENCES ET FORMATIONS

LES SECRETS DE L’INFLUENCE ET DE LA COMMUNICATION EFFICACE

Comment pouvons nous faire croître 
 notre leadership et capacité à influencer 
 les autres? Comment pouvons-nous coopérer davantage avec les autres et nous assurer que nos clients, employés, collègues ou patrons aient également envie de faire de même? Comment devenir un agent d’influence qui suscite la curiosité et l’engagement chez les autres? Comment se connecter à l’autre, exposer ses idées et recevoir la réponse que vous espérez?

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LA COMMUNICATION EFFICACE EN MILIEU DE TRAVAIL - Stratégies gagnantes pour des résultats

Chaque jour, de différentes façons, vous envoyez un message. Message qui détermine si oui ou non les gens avec qui vous échanger vont vous aimer, vous aider, travailler ou entrer en relation vous. En ce moment quels types de messages vos communications transmettentelles?

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DÉJÀ VENDREDI ? J’AI HÂTE À LUNDI !

L’objectif de cette conférence (ou formation) est d’influencer les participants à s’investir davantage dans le succès du groupe ou de l’organisation. Instaurer une culture de la performance par le plaisir et Inciter les personnes impliquées dans votre succès à cultiver le désir de se réaliser dans le cadre de leur travail au sein d’une collaboration fructueuse avec leur collègue ou client.

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LES BIENFAITS DU RISQUE ET DE SORTIR DE SA ZONE DE CONFORT

Cette présentation énergise les solutions plutôt que les problèmes en nourrissant l’aspect positif des gens et situations. Outillez vos participants avec des techniques d’auto-motivation pratique qui leur donneront envie de se dépasser et d’élargir les frontières qui, hier encore, les retenaient. « La vente la plus difficile est la vente que l’on se fait à soi-même. Une fois cette vente faite, rien ne peut vous arrêter! »

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CRÉER, TRAVAILLER ENSEMBLE ET S’OUVRIR AUX AUTRES

Proposer des outils concrets pour en équipe s’assurer d’une collaboration encore plus efficace dans une dynamique en constante évolution. Donner l’envie aux participants de se positionner dans l’action et non dans la réaction en faisant preuve d’initiative et de créativité dans leur pratique courante. Stimuler l’engagement pour s’assurer d’une évolution avec des employés motivés habités d’un réel désir de s’investir. Inspirer le désir de sortir de sa zone de confort afin de prendre les devants et de s’ouvrir aux aspects positifs de l’inévitable changement.

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CRÉER COLLABORER ET S’OUVRIR AUX CHANGEMENT - Stratégies gagnantes dans une industrie en évolution. changements. Stratégies gagnantes dans une industrie en évolution.

Vous souhaitez instaurer un fort désir de dépassement en période de changement? Augmenter le leadership de vos employés. Augmenter leur niveau de productivités. Augmenter leur désir de s’investir dans leurs tâches et responsabilités. Une présentation qui se concentre également sur la créativité ouvrant à la fois la porte à la flexibilité que commande l’évolution qui accompagne le changement.

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CHANGEZ OU SUBIR LE CHANGEMENT. STRATÉGIES GAGNANTES POUR DES RÉSULTATS CROISSANTS

Le changement est inévitable, le progrès lui, est optionnel. Grâce à cette conférence (ou formation), ils apprendront à: Mieux gérer le changement organisationnel. À développer leurs flexibilités. À tirer le meilleur de leur capital humain en période de transformation. À créer une synergie d’équipe. 
 Tout en conservant un climat positif en période de transformation. Une présentation qui contribue à l’accroissement de l’optimisme et l’ouverture de ceux impliqués appelée à vivre des périodes de changement sur le plan professionnel.

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LA RECONNAISSANCE CRÉE LES MEILLEURES ÉQUIPES, NOURRIT LE TALENT STIMULE LA PERFORMANCE ET FIDÉLISE VOS

Vous souhaitez marquer ou instaurer un fort 
 désir de dépassement chez ceux impliqués 
 dans votre succès? Vous désirez améliorer le leadership et faire croître les résultats par une simple stratégie de gestion du capital humain? Augmenter le niveau de productivité de vos employés est un objectif? Vous désirez augmenter l’ardeur et désir de contribution au travail?

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RÉUSSI C’EST SERVICE OU FAITES DE VOS CLIENT VOS AMBASSADEURS

Pourquoi certaines entreprises se retrouvent-elles avec un service à la clientèle déficient? Pourquoi certaines organisations éprouvent-elles de la difficulté à faire circuler efficacement l’information à l’interne? Simplement parce que plusieurs entreprises ont cessé de miser sur l’humain. Aujourd’hui, votre client achète plus qu’un produits ou un service, il achète une relation d’affaires! Ce que le client achète, c’est aussi vous! Quel type de service aimeriez-vous recevoir? Quel type de suivi aimeriez-vous recevoir? De quelle façon aimeriez-vous que l’on traite les problèmes et les difficultés lorsqu’ils se présentent?

 

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BRUNO DAIGLE Auteur:

Découvrez mon nouveau livre !

Comment mobiliser de façon durable afin d’obtenir le meilleur d’un groupe ou d’un individu?
• Que vos besoins augmentent ou que vos moyens diminuent, comment faire plus avec moins avec des employés motivés?
• Comment inspirer et s’assurer que tous au sein d’une équipe est envie de s’investir aux maximums de ses compétentes et talents?
Comment attirer des gens compétents et surtout fidéliser les membres de votre équipe?
• Sans investir financièrement, comment arriver à créer une synergie d’équipe engageante et durable!?

Le leadership reconnaissant est un
outil de gestion simple et peu coûteux.
Un savoir-faire qui, une fois mis en
application, fait appel au savoir-être
d’un décideur influent.

Bruno Daigle  Passionné – Aventurier – Polyglotte

Vous recherchez à créer une rencontre dynamique où vos invités peuvent également être amenés à s’exprimer par :

➣ Des questions qui leur seront adressées.
➣ Une interaction où les idées et la conversation évoluent.

Pour connaître ses disponibilités et tarifs, ou pour obtenir des informations complémentaires,

Contactez-nous info@cadcommunication.com